事例紹介に「みんなでつくる循環の輪『育児グッズぐるぐるマーケット』」を追加しました。
社内のコミュニケーションがゆたかであることは、情報共有のスピード向上や、そこで働く職員のモチベーションアップなどにつながる、組織にとって不可欠な要素です。
コミュニティ・バンク京信では「日本一コミュニケーションがゆたかな会社」を目指して、社内コミュニケーションを活性化するための様々な取組を行っています。
今回は、本店ビル内のコミュニケーション・リーダーが自主的に企画・運営した社内イベント『育児グッズぐるぐるマーケット』についてご紹介します。
ぜひご覧ください！
