コミュニティ・バンク京信では、「ソーシャル企業認証制度 S認証」（S認証）の認証取得をサポートするSCA（ソーシャル企業認証アドバイザー）としての活動を行っています。
S認証は、一般社団法人 ソーシャル企業認証機構が運営する企業認証制度。社会課題の解決やESG経営を目指す企業に対し、経営方針や事業内容、社会的インパクトなどを基準に、評価・認証を行います。
この「キラリと光るS認証企業」シリーズでは、そんな「S認証」を取得した企業や、それをサポートしたSCAである当金庫職員の取組をご紹介します！
Vol.10 医療法人 隆歩会
今回ご紹介するのは、2024年10月に認証を取得された京都府八幡市の医療法人 隆歩会さまです。
隆歩会さまは、歯科医院「あゆみ歯科クリニック」を通じて地域の予防歯科医療に尽力。さらに、毎年地域の親子連れで賑わうイベント「あゆみ祭り」の開催や、院内保育園の設立を通じて、地域とのつながりを深めています。
地域の人が行きたくなるような歯医者さんに
院長の福原さまにお話を伺いました。
「地域で予防歯科を広めるためには、『歯医者さんに行きたい』と思ってもらえるような歯科医院になること」と語る福原さま。そこで同院が始めたのが地域向け歯科イベント「あゆみ祭り」です。
あゆみ祭りでは、予防歯科の意識を広めるために、実際に歯科医師が使っている道具などをみて、ふれることができ、職業体験やワークショップ、劇などを通じ、地域の子どもたちに楽しい体験をしながら歯について学んでもらえる場を創出しています。
福原さまは、この取組が地域への影響だけでなく、院内マネジメントにも役立っているといいます。
例えば、歯科医院のスタッフにイベントの企画運営を任せることで、実は飾り付けが得意だったり、普段とは違うキャラクターで劇を演じることができたりと、普段の業務中には見えなかったスタッフの一面を発見するきっかけになります。そこからまた別の業務を任せられたりと、通常業務の中にも変化が起こっています。
スタッフの相談からできた保育園
また同院は、小さなお子さまをお連れの方も安心して治療を受けられるよう、企業主導型保育施設「あゆみ歯科保育園」を設置して予約制の託児サービスを実施。保育士の資格を持つスタッフが来院者のお子さまをお預かりしています。
この保育園ができたのは、同院のスタッフからの育児に関する相談がきっかけだったといいます。
「出産や育児をきっかけに働きたくても働くことができないという悩みを打ち明けてくれた女性スタッフの声に応えたかった」と福原さまは保育園設立当時のことを振り返ります。
設立後、地域の方々だけでなく同院で働くスタッフにも大変喜ばれ、現在ではスタッフとそのお子さまが職場に来て、昼食を一緒に食べ、定時になったら一緒に帰宅する。そんな環境ができました。
医療法人 隆歩会さま、そして、あゆみ歯科クリニックは、“あふれる笑顔をすべての人に”という理念のもと、日本社会を明るく豊かなものにすることを目指されています。
お客さまの声
医療法人 隆歩会
あゆみ歯科クリニック
院長 福原 隆久さま
当院は、歯科医院として予防歯科の取組や患者数、従業員数などで評価をいただいてきましたが、地道に続けてきた地域との関係づくりや働き方を意識した保育園の設置などはあまり表には出ない部分でした。
S認証を通じて、このような評価をいただけたことがとても嬉しいです。
また担当の角井さんとS認証の申請書類を作成する過程で、私の想いを言語化することができたのも一つの大きな成果でした。
職員の声
コミュニティ・バンク京信
ソーシャル企業認証アドバイザー（SCA）
角井 慎哉
福原さまは、まさに「地域のために」を第一に考え動いておられる方だと思い、Ｓ認証を案内しました。
申請のサポート段階では、これまでよりもさらにじっくり事業のお話を聞くことができ、相手のことをよく知ることができました。
今後さらにＳ認証の輪を広げていけるよう頑張ります！
