当金庫は、地域の人材課題を解決し「一人ひとりが自分らしく働き、活躍する地域」を実現するために、2020年6月に社内ベンチャー事業として「京信人材バンク」を立ち上げました。
京信人材バンクでは、そのコンセプトである「地域でつくる、“まちのワークインフラ”」との親和性から、地域特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を運営するインタラクティブ株式会社と業務提携し、2023年8月より「ジョブアンテナ京都」のサービスを取り扱っています。
今回は、北野支店の営業担当者の塩山が、美術作品の展示販売業を営まれているお客さまの人材に関する課題を「ジョブアンテナ京都」を活用して解決したエピソードをご紹介します。
新しいギャラリーがオープン！
京都市北区紫野門前町にあるKURA.MONZENギャラリーは、古美術から現代美術まで幅広い作品の展示販売を手掛けています。同ギャラリーでは、美術作品の販売だけでなく、現代美術の分野においては展示する作家の数を絞り、時間をかけて作家を育てることを大切にしています。
代表であるマンゴールド ロバートさまは、10代の頃に周りの同世代が車に夢中になる中、ご自身はアート作品を購入するほどアートが好きで、自らを飽きっぽい性格をしていると話されますが、ご自身が選定したアーティストを何年にもわたって支え続けています。
そんなアーティスト想いのマンゴールドさまは、コロナ禍の経験を糧とし、自社も変化をし続けることが必要だと感じ、ギャラリーの体制を見直すことを決断されました。
これまでECサイトを主軸に海外顧客向けの販売に力を入れていましたが、「日本の方にも美術作品を見てもらいたい」「ギャラリーを訪れた方が、靴を脱がずに気軽に出入りできるギャラリーの実現を目指したい」と新しいギャラリーのオープンに向けて準備を始めました。
ある時、当金庫がアートによる街の活性化に取り組んでいることを知り、北野支店へ相談に来られました。そこから2年余りをかけて、営業担当者と一緒にギャラリーに適した物件を探しますが、理想の物件に出会うことは叶いませんでした。
半ば諦めていたところ、偶然にも理想的な物件の話が舞い降りてきたため、マンゴールドさまはすぐに、これまで親身になって相談に乗ってくれた営業担当者の塩山のもとに融資の相談に来られ、二人三脚で準備を進めました。そして2022年7月、念願の新ギャラリーのオープンを果たしました。
人材不足の解消に向けて求人掲載まで丁寧にサポート
新たなギャラリーのオープンを迎え、マンゴールドさまはギャラリーの運営と店頭・ECサイトでの美術作品の販売を並行して行うなかで、美術作品一点を販売して購入者に届けるまでに丸一日を要することに課題を感じていました。
作品を一点販売するまでには、撮影、画像編集、営業、梱包、発送手続きなど多くの工程が必要です。マンゴールドさまは、これらの工程を分業化し、より円滑な取引を実現するとともに、自身はアーティストのサポートにより多くの時間を割きたいという想いから、新たな人材の雇用を考えておられました。
そこでまずは、全国に広く募集をかけられる求人サイトに登録しましたが、数ヵ月経ってもほとんど応募がありませんでした。その話を聞いた塩山は、地元の人材マッチングに強く、企業からも求職者にアプローチかけられる「ジョブアンテナ京都」を提案しました。
ジョブアンテナ京都の特徴
このサービスでは、求人サイトに掲載する文章をプロのライターが作成し、採用マーケティングの目線を持った専属担当者が、マッチングする確率を高めるために都度、掲載情報のメンテナンスを行います。また、求職者側から企業に「いいかも！」を伝える機能があり、企業側に興味があることをアピールできます。さらに、求職者が応募する前にチャットで企業に質問できることで、より質の高いマッチングに繋がっています。
事業者側、求人側の双方に喜んでいただけた
塩山は、このサービスの担当者との面談の場を設けて自身も同席し、マンゴールドさまの疑問や不安が残らないように努めました。その結果、求人情報の掲載が決まってから一ヵ月ほどで多数の応募があり、マンゴールドさまは大変喜ばれました。
結果として、ジョブアンテナ京都を利用して3人の雇用が決まりました。マンゴールドさまは、若手アーティストをより手厚く支えられるとともに、新しい社員の育成にも力を入れられるようになりました。
新たに入社された社員の岩木 すずさまは前職で教習所の事務をしておられましたが、同時に転職を考えていました。そこでジョブアンテナ京都を利用したところ、偶然、KURA.MONZENギャラリーの求人を見つけることができ、早速連絡をされました。
実際に会って話をすると、岩木さまの「ここで働きたい」という気持ちがマンゴールドさまに伝わり、今回の人材マッチングが成立しました。
美術系の求人募集は滅多に見つからないため、岩木さまは長期の転職活動も覚悟されていましたが、ジョブアンテナ京都を通じてスピード感のあるマッチングが実現したことを大変喜ばれました。
当金庫は、今後も地域の人材に関する課題解決を目指して取り組んでまいります。京都・滋賀・大阪での仕事探しをされている方、雇用をお考えの方は、是非、当金庫の窓口もしくは京信人材バンクのサイトリンクよりご相談ください。
お客さまの声
KURA.MONZEN
代表 マンゴールド ロバートさま
長い間、理想の物件に出会うことができず、半ば諦めかけていました。塩山さんがいなければ、ギャラリーのオープンから雇用の話まで進みませんでした。
また、今回利用したジョブアンテナ京都では、求職者側から声をかけていただけるため、「ここでこの仕事をしたい」という気持ちを求職者から強く感じました。
職員の声
コミュニティ・バンク京信
塩山 恭平
マンゴールドさまとは、今の場所にギャラリーをオープンされる際の物件探しから、ご縁をいただいております。
地元で長く働ける人材を探していることを聞き、その意向に沿った人材を探すのが良いと思い、ジョブアンテナ京都をご紹介しました。
結果として事業者側、求職者側の双方に喜んでいただけて私としても、とても嬉しいです。
